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1889年7月，在第二国际成立大会上，每年的5月1日被定为国际劳动节。劳动节本身就是劳动者争取权益的产物，所以各行各业光荣的劳动者们，千万要掌握相关知识，保护自己的合法权益。如果老板不给加班费，我们就把他给……想什么呢，当然是去仲裁呀！责任编辑：霍宇昂

此次世界移动通信大会，华为展区的设计由华为巴黎美学研究所负责，由蜚声国际的法国设计师Mathieu Lehanneur作为创意顾问。华为展区的设计主题是“光而不耀，静水潜流”八个字。华为的折叠手机让人惊叹，而我想到的是，没有长期的沉潜和积累，不弯下腰俯下身持续地耕种，一耕十年二十年，怎么可能惊艳绽放呢？

而实际上，直到去年，蓝思科技的日子过得都还不错。根据公司发布的2017年度业绩快报显示，蓝思科技2017年实现营业总收入237.6亿元，同比增长55.94%；归属于上市公司股东的净利润21.22亿元，同比增长76.31%。不过，蓝思科技客户集中度高一直是其饱受诟病的问题。2015年，当蓝思科技上市时曾被外界调侃称是吃“苹果”长大的。

1998～2018年的专业监管阶段。1998年，国务院批准设立中国保险监督管理委员会，专司保险监管职能，并于2003年升格为正部级单位。加入世贸组织后，国务院于2001年出台《外资保险公司管理条例》，2006年出台《机动车交通事故责任强制保险条例》，2012年出台《农业保险条例》，规范相关领域。保监会成立后，探索出台了一系列规章和规范性文件，形成了会机关、省级派出机构（36家）、地市级派出机构（13家）三级架构，初步建立了中国特色的现代保险监管体系。特别是2017年4月以来，原保监会党委认真贯彻中央经济工作会议、全国金融工作会议等精神，大力加强党的领导，落实全面从严治党，围绕“防风险、治乱象、补短板、服务实体经济”打出“1+4”组合拳，有序推进风险处置，全面重塑监管，保险市场保持了平稳运行。

投资者哭诉无门，七位数投资“打水漂”“我在他们家投了7位数的资金，这才第二期，就出事了。”4月11日11时许，当《国际金融报》记者抵达善林金融总部时，投资者A先生手里攥着债权转让协议书，正向玻璃门内的两名经侦人员讨说法。A先生告诉记者：“这不是我第一次购买善林金融的产品，第一期的时候，兑付还是很准时的。这第二期还没买多久，就听说公司出事了，赶紧过来了解一下情况。”

23．加强人才安居保障。参照海南省《关于引进人才住房保障的指导意见》，出台《三亚市引进人才安居保障办法（试行）》，明确《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》发布之后（即2018年5月13日之后）引进的人才安居保障待遇，其中，为经认定的大师级人才、杰出人才、领军人才分别提供建筑面积不超过200、180、150平方米的人才公寓，8年免收租金，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年无偿赠与100%产权；为经认定的50岁以下拔尖人才、其他类高层次人才提供每月3000-5000元住房租赁补贴或每年3.6-6万元购房补贴；为40岁以下全日制硕士毕业生、35岁以下全日制本科毕业生和具有中级专业技术职称的人才提供每月1500-2000元住房租赁补贴或每年1.8-2.4万元购房补贴。海南省普通高等学校2018年及以后全日制应届毕业生参照执行。住房租赁补贴累计发放不超过36个月，购房补贴累计发放不超过3年，住房租赁补贴和购房补贴不得重复享受。加大人才周转房建设和管理力度，按片区布局建设1万套人才周转房，加强各类人才房的分配、管理和流转工作。引进的各类人才自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇，柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。